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企業創新管理專題培訓班_課程_方案_山東大學

編輯:山東大學繼續教育學院新聞中心

培訓簡介

  • 【培訓師資】山東大學教授、各領域專家學者。
  • 【培訓時間】根據委托單位制定培訓時間。
  • 【培訓方式】理論學習、研討交流、參觀考察、現場教學。
  • 【培訓費用】嚴格按照國家培訓費用標準。
  • 【培訓課程】專業課題+通用課題,可量身定制課程方案。
  • 【培訓地點】濟南、青島、威海、蘇州、深圳、送課上門
  • 【硬件保障】專用的多媒體教室、校內外標準住宿。
  • 【結業證書】山東大學頒發的結業證書。

培訓流程

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【項目介紹】
管理創新是企業的內在屬性,對于一個不斷在市場競爭中磨礪、不斷謀求發展的企業而言,適時、適當地開展管理創新,既顯得十分必要,也顯得十分自然。管理創新是企業適應外部環境變化、實現企業發展愿景的內在需要。企業家對管理創新進行清洗地界定和理性的思考,全面分析管理創新的作用,探索實踐管理創新的方式方法,對于指導企業有意識地開展管理創新活動,提升企業競爭力具有十分重要的作用。

【培訓對象】民營企業家_企業管理干部......
【培訓時間】根據委托單位需求定制培訓時間。
【培訓方式】理論學習、現場教學、研討交流、參觀考察。
【培訓地點】濟南、青島、威海、濟寧、臨沂、深圳、蘇州、或送課上門
【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。
【結業證書】山東大學頒發的培訓證書。
【硬件保障】校車接送、校內多媒體教室、校內外標準住宿。
【課程設置】課程(部分)僅供參考,可根據委托單位量身定制培訓課程。

課程內容: 時間
專題課程:習思想、19大精神、兩會精神解讀 4時
專題課程:齊魯文化、儒家思想與人文修養 4時
專題課程:心理壓力調適與陽光心態 4時
專題課程:公共突發事件處置與應對媒體策略 4時
專題課程:互聯網+下的工作如何組織 4時
專題課程:創新思維管理、公共管理、領導力提升 4時
專題課程:互聯網+下的工作如何組織 4時
專題課程:陽光心態及黨性修養、政治素質、廉政建設 4時
專題課程:“一帶一路”政治經濟及國內外經濟形勢分析 4時
專題課程:黨風廉政建設與反腐倡廉 4時
專題課程:習近平新時代中國特色哲學智慧 4時
專題課程:習總書記治國理政新理念、新思想和新戰略 4時
專題課程:創新思維管理、公共管理、領導力提升 4時
專題課程:“一帶一路”政治經濟及國內外經濟形勢分析 4時
專題課程:黨風廉政建設與反腐倡廉 4時
專題課程:以人為本與人文關懷--社會治理中的人性管理 4時
專題課程:現代企業文化的內涵 4時
專題課程:企業管理中“人”的因素 4時
專題課程:塑造人性化的企業文化 4時
專題課程:如何進行人性化管理 4時
專題課程:戰略性人力資源管理的內涵、思想、策略 4時
專題課程:工作分析的功能 4時
專題課程:員工職業生涯規劃與管理目標 4時
專題課程:員工職業生涯規劃基本原則 4時
專題課程:員工心理管理的作用 4時
專題課程:員工心理管理與員工幫助計劃 4時
專題課程:心智模式的概念 4時
專題課程:改善心智模式的幾個重要策略 4時
專題課程:績效管理的概述 4時
專題課程:管理團隊的界定 4時
專題課程:績效管理的因素 4時
專題課程:傳統薪酬存在的問題 4時
專題課程:全面薪酬戰略的涵義及作用 4時
專題課程:構建全面薪酬戰略與案例 4時
專題課程:運用全面薪酬戰略激勵員工策略 4時
專題課程:解讀新《勞動合同法》 4時
專題課程:貫徹實施《勞動合同法》的對策 4時
專題課程:維權的認識誤區 4時
專題課程:勞動合同案例解析 4時
專題課程:勞動法的應用:如何保護企業利益 4時
專題課程:勞動合同的簽訂與解除風險及規避 4時
專題課程:理性協調勞資糾紛 4時
專題課程:勞動爭議的預防 4時
專題課程:企業勞動爭議的協商和調解 4時
專題課程:緊握乾坤的王道心術 4時
專題課程:韜光養晦的帝王屈伸術 4時
專題課程:打造團隊的王道心術 4時
專題課程:不拘一格的人才選拔術 4時
專題課程:玩轉人心的王道心術 4時
專題課程:團隊優秀管理者的能力特征 4時
專題課程:和諧團隊之領導、管理、成功商數 4時
專題課程:如何理解團隊和團隊合作 4時
專題課程:和諧團隊之骨干建設 4時
專題課程:創新管理的思維導向 4時
專題課程:創新思維的具體途徑 4時
專題課程:實踐案例解析 4時
專題課程:如何建設高效能的績效管理體系 4時

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